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C_THR94_2411 Studienmaterialien: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management & C_THR94_2411 Zertifizierungstraining

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SAP C_THR94_2411 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

Managing Clean Core: In this topic, SAP Consultants explore the principles of maintaining a Clean Core in SAP SuccessFactors. The section highlights best practices for minimizing customizations, leveraging standard features, and implementing techniques to ensure optimal system performance and scalability.

Thema 2

Configuring and Setting up Time Sheet: This topic focuses on configuring time sheet profiles and integrating work schedules for SAP Consultants. It includes setting up validations for time entries and approval workflows. Reporting on time sheet usage and compliance is also covered, ensuring consultants can deliver effective time management solutions.

Thema 3

Accrual Rules in Time Off: In this topic, SAP Consultants gain expertise in setting up accrual rules, configuring accrual periods, and implementing carry-forward policies. It also addresses testing scenarios to ensure compliance and provides best practices for handling exceptions and retroactive adjustments, enabling accurate and efficient accrual management.

Thema 4

Time Valuation and Compensation: In this section, SAP Consultants explore the configuration of time valuation rules, thresholds, and overtime calculations. The topic also addresses integration with payroll for accurate compensation and management of complex scenarios like flextime and on-call schedules. This ensures competency in delivering comprehensive valuation solutions.

Thema 5

Absence Requests in Time Off: This topic educates SAP Consultants on setting up absence types and defining policies within SAP SuccessFactors. It includes configuring workflows for absence request approvals, managing global holiday calendars, and generating insightful reports and analytics on absence data. This knowledge enhances global absence management capabilities.

Thema 6

SAP SuccessFactors Employee Central Time Off and Basics of Time Sheet: This topic introduces SAP Consultants to the core functionalities of Time Off and Time Sheet in SAP SuccessFactors. It emphasizes configuring time profiles, time types, and work schedules while covering the fundamentals of time sheet setup and data capture.

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management C_THR94_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q16-Q21):

16. Frage
As a consultant, you want to create a Time Collector with a Monthly frequency.
What error do you see in the below configuration?

A. Time Collectors CANNOT be set up with Time Category as Calculated Time.
B. Time Collectors CANNOT be set up with UI Component as Yes.
C. Time Collectors CANNOT be set up with Time Pay Type as Yes.
D. Time Collectors CANNOT be set up WITHOUT Valuation Result Category.

Antwort: A

17. Frage
Which process requires both absence and attendance management?

A. Allowance recording
B. Time Off in Lieu generation
C. Shift Premium calculation
D. Accrual creation

Antwort: A

18. Frage
What are the characteristics of a Working Time Account? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. The Working Time Account balance is calculated effective of each timesheet period.
B. A Time Off in Lieu account can be used for posting of Working Time Account.
C. Periodic Time Account Updates can be used to review and cap the Working Time Accounts balance.
D. It calculates the difference between the employee's recorded working time and the planned working time.
E. Absences requested in EC Time Off can be deducted from the balances of Working Time Account.

Antwort: A,C,D

19. Frage
Which of the following objects can you use to define the type of Time Management data that is replicated to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?

A. Data Replication Proxy
B. Data Replication Monitor Configuration
C. Data Replication Configuration
D. Replication Target System

Antwort: A

20. Frage
The customer has a scenario where employees' time sheets are typically auto-approved for the week because employees normally work as scheduled. The only exception is when the employees are recording on-call duty past 7:00 p.m., after their scheduled working time, which requires their supervisor's approval.
What is the appropriate Time Recording Method and Time Recording Variant combination to be used for this configuration? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Positive with Time Recording Calendar defined to weekly and Clock-Time based time
B. Negative with Clock Time-based time
C. Positive with Clock time-based time
D. Negative with Duration-based time

Antwort: A,D

21. Frage
......

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